بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمان
ارایه پکیج اقدام پژوهی ، گزارش تخصصی و تجربیات مدون
سایت علمی و پژوهشی ایران فایل | اقدام پژوهی | گزارش تخصصی

 

چکیده تحقیق:

دراین تحقیق به بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمان می پردازیم رضایت شغلی را نگرش آگاهانه مثبت و کلی فرد نسبت به شغل خویش تعریف نموده و سپس به تعاریف مفاهیم مرتبط با موضوع پرداخته می شود.

عوامل متعددی را به عنوان متغیرهای مستقل تحقیق که در ارتباط با متغیر تابع رضایت شغلی دارند را شناسایی و پیرامون هر کدام بحث نظری و نتایج تحقیقات گذشته بیان می شود. به طور کلی متغیرها و عوامل تاثیر گذار بر رضایت شغلی در سه حوزه فردی و انگیزشی, سازمانی و اجتماعی دسته بندی شده و سپس تمامی متغیرهای مورد نظر در قالب یک مدل منسجم, در ارتباط با متغیر تابع قرار گرفته که هر رابطه نشاندهنده یک فرضیه تحقیق می باشد.

 


لینک دانلود:


بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمان



بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمان

 



نظرات شما عزیزان:

نام :
آدرس ایمیل:
وب سایت/بلاگ :
متن پیام:
:) :( ;) :D
;)) :X :? :P
:* =(( :O };-
:B /:) =DD :S
-) :-(( :-| :-))
نظر خصوصی

 کد را وارد نمایید:

 

 

 

عکس شما

آپلود عکس دلخواه:





تاريخ : دو شنبه 5 تير 1396برچسب:,میزان رضایت شغلی,میزان رضایت شغلی کارکنان,میزان رضایت شغلی معلمان,میزان رضایت شغلی پرستاران,میزان رضایت شغلی کارکنان بانک,میزان رضایت شغلی کارکنان بانک صادرات,میزان رضایت شغلی افراد,میزان رضایت شغلی کتابداران,بررسی میزان رضایت شغلی,بررسی میزان رضایت شغلی معلمان,سنجش میزان رضایت شغلی کارکنان,بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان,پرسشنامه میزان رضایت شغلی کارکنان,بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان بانک,بررسی میزان رضایت شغلی کارمندان بانک,پرسشنامه میزان رضایت شغلی معلمان,بررسی میزان رضایت شغلی پرستاران,بررسی میزان رضایت شغلی کتابداران,پایان نامه بررسی میزان رضایت شغلی,بررسی تأثیر میزان سرمایه اجتماعی بر رضایت شغلی معلمان,
ارسال توسط ali ahamadi
آخرین مطالب

آرشیو مطالب
پيوند هاي روزانه
امکانات جانبی