خبرنامه وب سایت:
آمار
وب سایت:
فایل ورد قابل ویرایش
توضیحی مختصر از مقاله :
چكيده
ارگونومی و رابطه آن با میزان بهره وری و کارائی سازمان بحثی مهم و اساسی برای هر سازمان می باشد که در سا لهاي اخير بصورت فزاینده ای مورد توجه پژوهشگران قرار گرفته است. کارکنان ادارات تربیت بدنی نیز همانند سایر کارمندان با عوامل استرس آور شغلی بسیاری درگیر هستند که در این تحقیق به یکی از آنها پرداخته شد. هدف از انجام این تحقیق بررسی وضعیت ارگونومیکی کارکنان ادارات تربیت بدنی استان گلستان بوده است. به همین منظور پرسشنامه ای با روائی و پایائی مناسب (94/0 آلفای کرونباخ) به صورت پستی در اختیار کل جامعه قرار گرفت و پس از تکمیل، اطلاعات مربوط به120 نفر( 93مرد و 27 زن) به عنوان نمونه های تحقیق با استفاده از مدل هاي آماري ، در سطح معنی داری ( 05/0 و 01/0p ≤ ) مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. نتایج تحقیق نشان داد از نظر جنسیت، وضعیت تاهل, سن و سابقه کار, میزان استرس شغلی ناشی از وضعیت ارگونومی, در بین کارمندان تفاوت معنی داری مشاهده نشده است. اما از نظر وضعیت استخدامی میزان استرس شغلی ناشی از وضعیت ارگونومی متفاوت بود. برای نمونه، استرس ناشی از وضعیت ارگونومی در کارکنان رسمی بیشتر از سایر کارکنان بود. این تحقیق نشان داد که توجه به شرایط فیزیکی و ارگونومی محيط كار در بررسی و تحلیل عوامل استرس زای شغلی کارمندان بسیار مهم است.
دانلود مقاله بررسي استرس آور هاي ارگونوميک در كاركنان
نظرات شما عزیزان:
